Уведомление о расторжении трудового договора
Уведомление о расторжении трудового договора – это официальный документ, который используется для уведомления работника о прекращении трудовых отношений. Он составляется работодателем и должен быть подписан как работодателем, так и сотрудником.
В нем указываются причины расторжения договора, а также дата, с которой прекращаются трудовые отношения.
Этот документ является обязательным для соблюдения трудового законодательства и служит официальным подтверждением факта расторжения договора. Уведомление должно быть вручено работнику за определенное количество дней до предполагаемой даты увольнения, в зависимости от условий трудового договора.
Кроме того, важно отметить, что расторжение трудового договора может быть как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника, в обоих случаях необходимо соблюсти все юридические нормы.