Дополнительное соглашение к трудовому договору
Дополнительное соглашение к трудовому договору — это юридический документ, который используется для внесения изменений в уже действующий трудовой договор между работодателем и работником. Оно позволяет исключить, заменить или дополнить существующие условия договора, не требуя заключения нового соглашения.
Такое соглашение может быть оформлено, например, для изменения условий оплаты труда, рабочего времени, должностных обязанностей или других аспектов трудовых отношений. Оно должно быть подписано обеими сторонами, а изменения вступают в силу с момента подписания документа.