Договор ГПХ с самозанятым на предоставление услуг — это официальный документ, который используется для оформления отношений между заказчиком (юридическим лицом или ИП) и исполнителем, имеющим статус самозанятого гражданина. Он требуется в различных ситуациях — от разового выполнения работ по разработке сайта до регулярного оказания консультационных услуг. В этой статье мы разберём, когда и зачем нужен Договор ГПХ с самозанятым на предоставление услуг, как правильно заполнить, какие ошибки встречаются и что говорит закон.
Сотрудничество с самозанятыми — это выгодная альтернатива найму штатного сотрудника. Для заказчика это возможность сэкономить на уплате НДФЛ и страховых взносов, а для исполнителя — работать легально и платить налог по льготной ставке. Однако, чтобы такая схема работала без рисков, крайне важно правильно оформить договор, чтобы исключить его переквалификацию в трудовой. Именно этот договор является основным документом, который защищает обе стороны от возможных претензий со стороны налоговой инспекции и трудовой инспекции.
В этом материале вы найдете актуальный бланк, подробную пошаговую инструкцию по его заполнению, перечень наиболее частых ошибок, а также список основных нормативных актов, регулирующих этот процесс.
Договор с самозанятым — это не просто формальность. Вот пять основных причин, по которым он используется:
Договор ГПХ с самозанятым является двусторонним соглашением. Его заключают:
Чтобы договор имел юридическую силу и был безопасным для обеих сторон, в нем должны быть указаны следующие обязательные сведения:
Правильное оформление договора с самозанятым — залог безопасности. Следуйте этой пошаговой инструкции:
Перед заключением договора убедитесь, что исполнитель действительно является самозанятым. Это можно сделать на официальном сайте ФНС по ИНН самозанятого. Эта проверка снизит риск доначисления налогов.
Описывайте работу конкретным результатом, а не процессом. Вместо "оказывает бухгалтерские услуги" лучше написать "составляет квартальный бухгалтерский отчет".
Обязательно включите в договор пункты об отсутствии трудовых отношений, обязанности исполнителя предоставить чек и порядке сдачи-приемки работ. Эти пункты защитят вас от претензий контролирующих органов.
Договор подписывается в двух экземплярах. После завершения работы самозанятый должен предоставить вам чек из приложения «Мой налог». Без этого чека вы не сможете учесть расходы.
Сохраните все документы, связанные с договором: подписанный договор, акт выполненных работ и чек. Они будут служить доказательством вашей правоты в случае проверки.
Неправильно составленный договор может привести к серьезным финансовым рискам. Вот самые распространенные ошибки:
Чем опасно: Налоговая и трудовая инспекции могут признать отношения трудовыми, что повлечет за собой доначисление НДФЛ, страховых взносов, штрафы и пени. Как избежать: Не включайте в договор пункты о должности, графике работы, подчинении, отпуске и заработной плате. Оплачивайте конкретный результат, а не время, проведенное на работе.
Чем опасно: Без чека заказчик не может подтвердить расходы и рискует, что налоговая расценит выплату как зарплату, требуя уплатить за нее налоги и взносы. Как избежать: Обязательно прописывайте в договоре обязанность самозанятого предоставить чек и не оплачивайте услуги, пока не получите его.
Чем опасно: Ошибка в ИНН или другом реквизите самозанятого может привести к тому, что вы не сможете учесть расходы. Как избежать: Всегда запрашивайте у самозанятого актуальные реквизиты, включая ИНН, и проверяйте их.
Чем опасно: Без акта невозможно доказать, что услуга была оказана. Как избежать: Подписывайте акт выполненных работ (оказанных услуг) после каждого этапа или по завершении всего объема работ.
Чем опасно: Неконкретные формулировки, такие как "общие консультации", могут быть расценены как подмена трудовых отношений. Как избежать: Всегда четко описывайте, какой результат или объем работы должен быть выполнен.
Сотрудничество с самозанятыми регулируется следующими основными документами:
Это основной закон, который ввел режим для самозанятых (Налог на профессиональный доход) и устанавливает основные правила работы с ними.
Статья регулирует возмездное оказание услуг, являясь основным правовым документом для этого типа договоров.
Федеральная налоговая служба регулярно выпускает разъяснения, которые помогают разобраться в тонкостях оформления отношений с самозанятыми и избегать налоговых рисков.
Письменное заключение договора не всегда обязательно, но настоятельно рекомендуется. Оно защищает обе стороны и помогает избежать споров и рисков переквалификации.
Закон запрещает заключать договор ГПХ с бывшим сотрудником, если с момента его увольнения прошло менее двух лет. Это делается для предотвращения подмены трудовых отношений.
Нет. Самозанятый платит налог на профессиональный доход самостоятельно. Клиент только оплачивает услуги и получает от самозанятого чек.
Да, можно. При этом самозанятый все равно обязан выдать вам чек. Он может сгенерировать его в приложении "Мой налог" и отправить вам в электронном виде или распечатать.
Договор подряда заключается для выполнения работы, которая имеет овеществленный результат (например, ремонт), а договор оказания услуг — для выполнения деятельности без материального результата (например, консультации).
Договор ГПХ с самозанятым — это важный документ, который является основой для легального и юридически грамотного сотрудничества. Его правильное заполнение помогает избежать множества проблем, связанных с налоговыми рисками и претензиями трудовой инспекции.
Чтобы избежать отказа, используйте актуальные формы, проверяйте правильность реквизитов и при необходимости обращайтесь к специалистам. Ответственный подход к этому вопросу — залог вашей финансовой стабильности и отсутствия проблем с контролирующими органами.
Скачайте бланк и образец Договор ГПХ с самозанятым на предоставление услуг по ссылке ниже, чтобы быть готовым к оформлению этого важного документа.