Образец заявления на отпуск по уходу за ребёнком
Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребёнком, сотрудница должна подать заявление на имя руководителя. Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется в соответствии с трудовым законодательством и может быть использован в различные периоды жизни ребенка — до достижения им 3 лет. Этот отпуск предоставляется не только женщинам, но и мужчинам, если они находятся на уходе за ребёнком.
Что нужно указать в заявлении на отпуск по уходу за ребёнком?
1. Ф.И.О. сотрудницы — полные данные работника.
2. Должность — указать должность, которую занимала сотрудница на момент подачи заявления.
3. Дата начала и окончания отпуска — сотрудница указывает желаемые даты начала и окончания отпуска по уходу за ребёнком.
4. Обоснование отпуска — ссылка на закон или внутреннюю документацию организации, подтверждающую право на отпуск по уходу за ребёнком.
Особенности отпуска по уходу за ребёнком
Заявление для получения отпуска по уходу за ребёнком составляется в произвольной форме, но важно указать все необходимые данные для корректного оформления. Согласно трудовому законодательству, отпуск по уходу за ребёнком предоставляется на основании письменного заявления сотрудницы и обязательно подтверждается документами, подтверждающими факт рождения ребёнка.
Этот документ можно скачать на странице, чтобы легко оформить отпуск.