Для соблюдения законодательства о персональных данных организациям требуется назначить ответственного сотрудника, который будет контролировать сбор, обработку и защиту личной информации.
Это лицо отвечает за:
• организацию работы с персональными данными;
• разработку политики их обработки;
• контроль соблюдения правил сотрудниками компании.
В приказе должны быть указаны:
• ФИО ответственного лица;
• его должность;
• обязанности, связанные с защитой данных;
• сроки вступления в силу документа.
Важно, чтобы сотрудник, назначенный ответственным, ознакомился с приказом и подписал его. Документ помогает избежать нарушений закона и минимизировать риски утечек информации. Скачайте готовый бланк и адаптируйте его под нужды вашей компании.