Анкета зарегистрированного лица по форме АДВ-1

Анкета зарегистрированного лица по форме АДВ-1 используется работодателем для постановки сотрудника на учет в Социальном фонде России (СФР). Этот документ заполняется, если сотрудник еще не зарегистрирован в СФР, а работодатель обязан выполнить процедуру постановки на учет согласно статье 65 Трудового кодекса РФ.

Для подачи анкеты АДВ-1 необходимо указать персональные данные сотрудника, его паспортные данные, а также информацию о трудовой деятельности. Анкета подается через официальный портал СФР, и работодателю важно соблюдать все требования, чтобы избежать штрафных санкций.

Заполнение анкеты должно быть точным, поскольку ошибки или неполные данные могут привести к задержке в процессе регистрации сотрудника в системе обязательного социального страхования. Процесс регистрации обязательного социального страхования обеспечивает защиту прав сотрудника в случае болезни, травмы или других обстоятельств.

Дополнительные факты:

1. Форма АДВ-1 обязательна для всех работодателей, которые нанимают работников на постоянную или временную работу, не имеющих регистрации в СФР.

2. Подать анкету можно только через сайт СФР, в личном кабинете работодателя.

3. Несвоевременная подача анкеты или неправильное заполнение может повлечь штрафы для работодателя.