Когда работник заболел в период своего отпуска и не смог его полностью использовать, он вправе подать заявление о переносе отпуска. В случае одобрения заявления, работодателю нужно оформить приказ о переносе отпуска по причине временной нетрудоспособности сотрудника.
Основные моменты приказа
1. Указание на основание — болезнь работника, подтвержденная больничным листом.
2. Указание на новый срок отпуска — в приказе необходимо указать, когда работник сможет использовать оставшиеся дни отпуска.
3. Подписи сторон — приказ должен быть подписан руководителем компании и работником, подтверждающим согласие с новым сроком отпуска.
Приказ о переносе отпуска является официальным документом, который подтверждает изменение графика работы и прав работника на отпуск.
Этот документ можно скачать для дальнейшего использования на нашем сайте.