Лист ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами организации
Лист ознакомления с локальными нормативными актами (ЛНА) — это документ, который подтверждает факт ознакомления работников с правилами, стандартами и внутренними инструкциями, принятыми в организации. Он служит доказательством того, что сотрудник ознакомлен с определенными требованиями, которые могут касаться трудовой дисциплины, безопасности труда, внутренней политики компании и других важных аспектов.
Зачем нужен лист ознакомления?
Лист ознакомления является важным инструментом в юридической и кадровой практике. Он помогает:
• Зафиксировать факт ознакомления работников с документами.
• Защитить организацию от возможных правовых последствий в случае несоответствия или нарушения установленных правил.
• Упростить проверку соблюдения нормативных актов в рамках внутреннего аудита и контроля.
Как оформить лист ознакомления?
При составлении листа ознакомления следует указать:
• Наименование документа, с которым ознакомлен сотрудник.
• Ф.И.О. сотрудника и его должность.
• Дата ознакомления.
• Подпись сотрудника, подтверждающая факт ознакомления.
Этот документ обычно подписывается всеми работниками, которых касаются изменения в локальных актах компании.
Скачайте образец листа ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами на этой странице.