Бланк соглашения об использовании личного имущества
Если сотрудник использует личное имущество для выполнения трудовых обязанностей, компании необходимо оформить соглашение о его использовании. Это соглашение также регламентирует размер компенсации, которую работодатель обязуется выплатить сотруднику, а также детали использования личного имущества.
Что должно быть указано в соглашении?
1. Тип имущества — указывается, какое личное имущество сотрудник использует для работы (например, мебель, компьютерная техника, транспортные средства).
2. Цель использования — подробное описание, для чего используется имущество в рамках работы.
3. Компенсация — сумма компенсации, которую работодатель обязуется выплатить сотруднику за использование личного имущества в рабочем процессе.
Это соглашение важно для защиты интересов как работодателя, так и сотрудника, а также для соблюдения юридических норм в компании.
Этот документ можно скачать на странице для вашего удобства.