Бланк приказа о премировании по форме Т-11
Для оформления премирования сотрудника используется стандартная форма приказа № Т-11, утвержденная постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года. Этот документ подтверждает право работника на получение премии и регламентирует порядок ее выдачи.
Что должен включать приказ о премировании?
При оформлении приказа по форме Т-11 необходимо указать:
• Фамилия, имя, должность работника, которому выдается премия.
• Основание премирования: критерии, по которым работник заслужил премию (например, выполнение плана или особые достижения).
• Размер премии: конкретная сумма или процент от оклада.
• Сроки выплат: когда будет произведена выплата премии.
Зачем нужен приказ о премировании?
• Юридическая безопасность: приказ служит документальным подтверждением премирования, что важно для бухгалтерии и налоговых органов.
• Четкость в расчете: он фиксирует все условия выплаты премии и исключает возможные недоразумения.
• Мотивация сотрудников: документ способствует созданию прозрачной системы вознаграждений и стимулирует сотрудников на достижение результатов.
Скачайте бланк приказа о премировании по форме Т-11 на этой странице.