Шаблон заявления об увольнении
Что такое заявление об увольнении?
Заявление об увольнении — это официальное письмо, которое работник подаёт своему работодателю, выражая намерение прекратить трудовые отношения с организацией. Это первый шаг в процессе увольнения. Заявление может быть составлено в произвольной форме, но обязательно должно содержать данные работника, информацию о должности, дате увольнения и причинах (если таковые имеются).
Основные моменты составления заявления
Заявление об увольнении подаётся на имя руководителя компании или уполномоченного лица и должно быть подписано работником. Важно, чтобы в заявлении была указана точная дата, с которой сотрудник намерен прекратить работу. Работодатель должен подтвердить получение заявления, а затем подготовить все документы для увольнения, включая трудовую книжку и расчет.
Когда подавать заявление?
Работник может подать заявление об увольнении в любой день, но согласно Трудовому кодексу, оно должно быть подано не менее чем за две недели до планируемой даты увольнения (если только не предусмотрено другое соглашение с работодателем). Это обязательный срок для большинства случаев, за исключением, например, увольнения по состоянию здоровья или по другим причинам.
Вы можете скачать шаблон заявления об увольнении на этой странице.