Образец заявления на отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам — важное право каждой женщины, которое гарантируется законодательством. Чтобы оформить данный отпуск, сотрудница должна подать заявление на имя руководителя организации. Это заявление является обязательным документом для оформления отпуска, который предоставляется на основе медицинского заключения.
Что должно быть указано в заявлении?
В заявлении на отпуск по беременности и родам должны быть указаны:
• Ф.И.О. работницы.
• Должность и подразделение.
• Дата начала отпуска и его продолжительность, которая определяется в соответствии с медицинским заключением.
• Дата подачи заявления.
• Подпись работницы.
Заявление является основанием для предоставления отпуска и выплат по больничному листу, который оформляется в период беременности и родов.
Особенности отпуска по беременности и родам
Согласно законодательству России, продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:
• 140 дней (70 дней до родов и 70 после родов) по общему правилу.
• В случае осложненных родов или многоплодной беременности отпуск может быть увеличен.
Заявление на отпуск должно быть подано как минимум за 30 дней до предполагаемой даты начала отпуска, если иное не предусмотрено коллективным договором или соглашением.
Скачайте образец заявления на отпуск по беременности и родам на этой странице и воспользуйтесь им для оформления отпуска.