Бланк приказа о взыскании ущерба с сотрудника
Если работник причинил ущерб организации, работодатель вправе взыскать с него материальный ущерб. Для этого необходимо оформить приказ о взыскании ущерба, в котором должны быть отражены все результаты расследования инцидента, а также сумма, подлежащая взысканию.
Согласно законодательству, документ нужно подготовить в течение месяца с момента, когда стало известно об ущербе.
Зачем нужен приказ о взыскании ущерба?
1. Официальное оформление: Приказ является юридически обязательным документом, подтверждающим факт взыскания ущерба.
2. Прозрачность действий: В нем указывается вся информация о расследовании и сумме ущерба, что важно для соблюдения законных процедур.
3. Сроки оформления: Согласно трудовому законодательству, приказ необходимо подготовить в течение месяца с момента обнаружения ущерба, чтобы избежать правовых последствий для организации.
Скачайте образец приказа о взыскании ущерба с сотрудника и используйте его для правильного оформления взыскания.